Reclutamiento
Nuestra propuesta de valor pone a tu disposición las ventajas del reclutamiento 2.0, donde experimentarás la flexibilidad y colaboración en tus procesos de Atracción de Talento.
Capacitación
La capacitación continua de personal permite a los empleados planear, mejorar y realizar de manera más eficiente sus actividades, en colaboración con los demás integrantes de la organización.
Portal de Denuncia Ética
Con nuestro portal WS ETHICS tendrás un instrumento efectivo para la detección oportunidad de fraude en tú empresa.
Estudios Socioeconómicos
Es una herramienta para conocer más acerca de los candidatos a ocupar un puesto y de esta forma complementar la información recabada.
Desarrollo Organizacional
Permite desarrollar una cultura que genera elevados niveles de motivación y compromiso de todo el personal.
Seguridad Industrial
Se aplica en los usos de herramientas y de maquinaria independientemente del tipo de facilidad o dificultad que precise su utilización.
Mercadotecnia
Busca incrementar los beneficios de la empresa, ya sea en materia de rentabilidad, posicionamiento o identificando nuevas áreas de oportunidad.
Exámenes Psicométricos
Permite detectar las cualidades humanas de personalidad y capacidades necesarias para identificar a los candidatos idóneos.
PERSONAL RECLUTADO
CURSOS IMPARTIDOS
ASESORÍAS IMPARTIDAS
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Las líneas éticas de denuncia
La ética es la disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones con la moral y el comportamiento humano. La ética empresarial es, pues, la rama de la ética que se ocupa de atender las cuestiones morales en la actividad empresarial.
Entrevista por competencias
Una entrevista por competencia es un proceso de selección de personal en el que se evalúa el comportamiento de una persona en una situación determinada. Por lo regular, se basan en realidades que pueden vivirse en el día a día de las empresas.
Reclutamiento 4.0
El reclutamiento es el proceso mediante el cual la organización tiene la tarea de identificar y atraer futuros talentos para el cumplimiento de objetivos comunes tanto del puesto esperado como dentro de organización.
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